Una visita que nos engalana, Maestro Geshe Jampa Tenzin, Monje Budista Tibetano Gelupa del Linaje de su Santidad el Dalai Lama.
"Si quieres tener resultados diferentes, empieza por hacer cosas diferentes. Nuevo momento, nueva oportunidad"
A veces hay que jugar en equipo!
Integrate en el equipo de Nuevo Momento
No existen personas Sin Recursos,
tan solo hay estados emocionales y mentales sin desarrollar.
Empresas

¿Le gustaría un trabajo donde pueda disfrutar de un muy buen ambiente laboral?
Quizás no necesita cambiar de empleo… ¿Que te parece tener el mismo trabajo que tanto te gusta y disfrutar de un clima cordial de trabajo mientras produces?

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Coaching uno a uno

Para todas aquellas personas que por cuestiones de tiempo o de distancia, no pueden asistir a un taller, o por cuestiones de confidencialidad no desean participar de un taller abierto, existe la posibilidad de contratar sesiones particulares de coaching uno a uno.

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Avanzado y Liderazgo

Actualmente Fernanda facilita talleres avanzados y liderazgos en centros de transformación, con la modalidad de talleres básico, avanzado y liderazgo. Fusionando el coaching Ontológico con el coaching para la acción. Modelo de 5 y 4 días. Castellano y portugués.

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Talleres Actuales

Actualmente existen diversos tipos de talleres con temáticas diferentes que se imparten por separado y con una duración determinada que permite acomodarlo a los horarios que se requieran.


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Bienvenidos

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¿Qué es el coaching?
R.

El coaching es la "conversación" sobre posibilidades que se genera entre el coach (entrenador) y el coachee (la persona que recibe coaching).

Es un modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas, de forma metódica, estructurada y eficaz. Los principios en los que se apoya son:
• El coaching se centra en las posibilidades del futuro, no en los errores del pasado ni en el rendimiento actual.
• El coaching funciona en base a una relación de confianza y confidencialidad mantenida entre el entrenador y el entrenado.
• El entrenado no aprende del coach, sino de sí mismo, estimulado por el coach.

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¿Como funciona el Coaching?
R.

El coach trabaja por medio de preguntas que permitan al ser humano encontrar sus propias respuestas creando mecanismos de resolución propios.

El coaching eleva el nivel de perspectivas, de opciones y de conciencia, generando una amplia gama de recursos que no estaban siendo utilizados y que habitan en cada ser humano. Motivando al coachee a avanzar y a resolver de manera precisa y autónoma. Detecta los nudos o áreas no resueltas a nivel emocional, corporal o lingüístico que impiden el avance de manera fluida y acertada, logrando de esta manera un avance armonioso y efectivo en las metas del estudiante.

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Más sobre Coaching:
R.

Cada planteamiento hecho por un observador nos habla del tipo de observador que estamos siendo en la vida. El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño y ampliar su capacidad de observación y de intervención en su vida. Consiste en apoyarle a aprender en lugar de enseñarle.

El coachee, es decir, la persona que recibe coaching, aprende de sí mismo. El trabajo del coach es estimular y facilitar a través de preguntas, el encuentro de respuestas y decisiones por parte del coachee. Partimos de la base de que cada persona tiene un potencial oculto que es necesario liberar. Lo mejor de cada persona está en el interior de cada persona.

Las preguntas que hace el coach tienen cuatro etapas diferentes:

1. Preguntas para establecer una meta.
2. Preguntas para examinar la realidad y a explorar la situación presente.
3. Preguntas para encontrar opciones, estrategias y posibilidades alternativas.
4. Preguntas para determinar qué, cuándo y quién lo hará y la voluntad de hacerlo.

Si quieres cambiar tus resultados, te invitamos a cambiar la forma en la que estás sintiendo la vida… y te sorprenderás de lo que sucederá

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¿Cuáles son los beneficios de coaching?
R.

Dado que el aprendizaje tiene el poder para moldear todo lo que pensamos, decimos y hacemos - impacta profundamente nuestra calidad de vida, genera en nosotros una capacidad de observar la realidad y nos impulsa a rediseñarla para que los beneficios buscados lleguen a nosotros.

Nos enseña a interpretarla con efectividad, nos posibilita intervenir en la manera en que habitamos nuestros dominios para alcanzar el resultado deseado. Algunos de los logros más importantes son:
• Genera bienestar, armonía y comunicación efectiva.
• Subsana diferencias entre distintos tipos de personalidades. • Trabajarás y verás grandes resultados en emociones que te impedían exponerte o mostrarte, como la vergüenza, la culpa, la timidez o los complejos.
• Crecerá tu respecto hacia ti mismo y verás con nuevos ojos lo que te rodea.
• Sentirás mayor flexibilidad, apertura, pasión e interés por vivir/trabajar, etc
• Minimiza enormemente el nivel de estrés .
• Aumenta la capacidad de producción, personal y laboral ejercitando nuestro Poder de Acción.
• Detecta los quiebres de comunicación ocasionados por fallas que se cometen sin percibirlas. Mejorará la manera en que escuchas y lo que escuchas, la manera en que comunicas y eso minimizará conflictos en las relaciones o entre trabajadores.
• Trabaja con miedos conscientes o inconscientes.
• Aprenderás a generar conversaciones de mayor profundidad de manera que puedas crear vínculos fortalecidos y duraderos.
• Aprenderás a efectivizar tu tiempo, cumplimiento de los objetivos y finanzas.
• Aumenta tu nivel de credibilidad, fortalece la relación contigo mismo y notarás una gran mejoría en tu entorno, en tus relaciones personales y laborales.
• Desarrollarás tu capacidad de Liderazgo, que lo entendemos como el arte de hacernos cargo de nuestros propios quiebres.




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¿Para que empezar un camino así?
R.

Porque nuestra vida y los ritmos en los que convivimos están cambiando constante y vertiginosamente y sabemos que lo que era importante hace un tiempo ya no lo es, lo que produce que muchas personas están quedando fuera del juego por no poder adaptarse en áreas laborales, económicas, personales o físicas.
Porque si te decides y empiezas ahora, podrás ser parte de la maravillosa experiencia que es ser autor de tu vida, aplicando tu poder de acción en tus resoluciones y vivencias abriendo nuevas oportunidades y creando TU Nuevo Momento!.


“Si quieres tener resultados diferentes, empieza por hacer cosas diferentes. Nuevo momento, nueva oportunidad”